一篇英國《金融時報》的文章在國內(nèi)被紛紛轉(zhuǎn)載，還配上了一條嘩眾取寵的標(biāo)題——獵頭將成為下一個被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)？一時間有人幸災(zāi)樂禍，有人杞人憂天，有人眉開眼笑，有人憂心忡忡……獵頭行業(yè)真的攤上事兒了嗎？
互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)改變了許多傳統(tǒng)行業(yè)，包括獵頭行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之前，電話是獵頭的主要工具。有了互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎成了人才搜索的利器。互聯(lián)網(wǎng)把人聯(lián)系在一起，隨著各種社交網(wǎng)站的崛起，和移動互聯(lián)網(wǎng)的到來，社會化招聘和移動招聘成了新的關(guān)注熱點(diǎn)。許多獵頭公司都研究如何利用新技術(shù)更有效率地工作，給客戶創(chuàng)造更多的價值。
但是，覽優(yōu)獵頭梁小姐提出：無論現(xiàn)代技術(shù)多么先進(jìn)，人和人之間的見面溝通是永遠(yuǎn)無法用技術(shù)替代的，電話和傳真不能，郵件和QQ不能，微信和微博也不能。“千里馬常有，而伯樂不常有”，獵頭顧問的目的應(yīng)該是“讓天下沒有被埋沒的人才”。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展不會顛覆獵頭行業(yè)，只會幫助獵頭顧問更好地去實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。
